Philosophie:
Alles was wir aus der Geschichte lernen können, ist das wir nichts aus der Geschichte lernen können.
Die Versuche der Systematisierung von Innovationen, zyklische Wirtschaftsentwicklung von Kondratjew, innovationsinduzierte Investitionen, können nicht nachgewiesen werden. Wirtschaftswachstum folgt vielmehr kurzfristig einer Zufallsbewegung und langfristig dem Wachstum der Bevölkerung sowie dem technischen Fortschritt.
Erfolg und Innovation ist, das Unmögliche zu denken.
Änderungsprozesse der experimentellen Entwicklung können direkt hervorgerufen werden. Strukturelle, kulturelle bzw. strategische Änderungsprozesse erfolgen nur wenn völlig andere, mit der Problemstellung in keinem Zusammenhang stehende Dinge, geändert werden. Die Veränderung bzw. Innovation erfolgt nebenbei, explorativ, überraschend.
Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit.
Jedes Wirtschaftssystem, jedes politische System, jedes Geschäftssegment und jedes Produkt, hat einen Lebenszyklus, Innovationsmanagement betrifft jedes System.
Das Einzige was bei Businessplänen stimmt, sind die Kosten
Eine Invention ist noch keine Innovation. Von Innovation kann erst gesprochen werden, wenn innerhalb einer Volkswirtschaft der Produktionsprozess verändert wird.
Missverständnisse sind der Motor der Kommunikation
Innovationskommunikation und Weiterbildung muss informelle Kompetenzen berücksichtigen.
Die Erfolge der Vergangenheit schaffen die Herausforderungen Zukunft
Credo:
Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel
Improvisation als Kern unternehmensbezogener Dienstleistungen ist durch Regelwerke nicht standardisierbar
Erfolgreiche Unternehmensentwicklung bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen getrieben zu werden
Grundsätze:
Unabhängigkeit von Dritten, Objektivität Berücksichtigung aller Chancen und Risiken
Kompetenz, Leistungen werden nur wird nur in speziellen Fachbereichen erbracht
Vertraulichkeit, Keine der erworbenen Kenntnisse und Informationen gelangen an Dritte.
No go :
Glück & Südseeparadies ohne Arbeit
Exponentielles Umsatzwachstum
Standardisierte mittelmäßige Leistung
Dotcom like management
Verzicht auf Managementaktivitäten
Verzicht auf Leistung, Weiterbildung und Motivation
Metahpern (Wolkenkratzer, Skylines, Handshakes, Puzzles, Weltkugeln, Wachtumssymbole, Powerpoint Präsentationen)